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ANACOURS

Soutien scolaire

Plan financier

Apport personnel

Somme requise pour déclencher les prêts nécessaires

25 000 €

Investissement global

Montant total pour ouvrir la franchise, y compris les droits d’entrée (22 000 €)

70 000 €

Chiffre d'affaires

Moyenne du chiffre d'affaires annuel

220 000 €

Le concept

Année de création
1999
Implantations sur le territoire
52
Âge moyen des franchisés
45 ans

Anacours,
donnez du sens à votre envie d'entreprendre

Anacours offre à chaque enfant une solution éducative adaptée aux enjeux de la scolarité moderne du primaire jusqu’aux études supérieures. Grâce à une offre complète, les élèves peuvent bénéficier de programmes conçus pour approfondir chaque matière en profondeur. Avec Anacours, A deux on apprend mieux !

Réputée pour la qualité de son recrutement et l’efficacité de ses services, la société connaît depuis ses débuts un succès grandissant. Avec ses 14 000 familles et 7 000 enseignants, Anacours est la référence dans la franchise de cours particuliers à domicile. Le secteur du soutien scolaire offre des perspectives de croissance importantes grâce à des outils d’apprentissage complémentaires qui optimisent le parcours éducatif des élèves.

Franchise Anacours 7

Ils en parlent...

Découvrez Anacours

Parole de franchiseur

Miniature de la vidéo de présentation de la franchise

Vincent Letourneux, Multi-franchisé

Parole de franchisé(e)(s)

Vincent, Multi-franchisé Anacours posant pour son interview

Lucie Lucas, franchisée

Parole de franchisé(e)(s)

Lucie Lucas, franchisée Anacours

Aurélien Durand, Franchisé

Parole de franchisé(e)(s)

miniature aurelien 03 1080 x 1080

Avis sur la franchise Anacours

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Questions principales

Avec un marché estimé à 1,5 milliards d’euros, la France s’est imposée comme le premier marché du soutien scolaire en Europe. 1 élève sur 12 a recours à des cours privés.

Toutes les familles (imposables ou non) bénéficient du crédit d’impôt de 50% ce qui divise par 2 les prix des cours à domicile. Le soutien scolaire devient accessible à tous !

  • Nos franchisés pourront être issus de secteurs d’activités et métiers variés.
  • Ils devront avoir comme point commun, une certaine sensibilité à notre métier : l’accompagnement scolaire.
  • Ils seront de véritables entrepreneurs avec un sens du service client et un excellent relationnel.
  • Donnez du sens à votre envie d’entreprendre et contribuez à la réussite des élèves 📚
  • Profitez d’un marché en pleine croissance avec de belles opportunités en France et Outre-mer 🌍
  • Bénéficiez d’un modèle économique offrant des marges parmi les plus élevées du secteur💰

Anacours propose un accompagnement personnalisé pour répondre aux besoins des élèves, en adaptant les méthodes pédagogiques à leurs objectifs et à leur rythme. Avec une ambition forte d’excellence éducative, Anacours met en place une communication performante entre élèves, parents et enseignants pour un suivi optimal.

Des stages en petits groupes sont également organisés pour favoriser l’apprentissage collaboratif et l’échange d’expérience entre les participants, tout en explorant les notions clés du programme. Cela permet une meilleure approche des examens et garantit une maîtrise durable des connaissances.

Les annonces

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Les dernières actualités de Anacours

ronan

Témoignage franchisé : Ronan Verven à Vannes (56)

QUELLES SONT, SELON VOUS, LES QUALITÉS REQUISES POUR RÉUSSIR EN TANT QUE FRANCHISÉ ?

Je pense que pour réussir en tant que franchisé, il faut une grande autonomie et un esprit entrepreneurial.

QUELS SERAIENT VOS CONSEILS POUR UN NOUVEAU FRANCHISÉ ?

Si je devais donner un conseil à un nouveau franchisé, ce serait de contacter le plus de franchisés possible sur des villes similaires

stephanie martin

Témoignage Stéphanie Martin (Boulogne Billancourt)

J’ai un partenaire de vie professionnel qui s’appelle le MANOP* (manuel opérationnel de l’entreprise).
Ce n’est pas une blague, je l’ai en permanence sous mon bras. Il est toujours là, même si je ne m’en sers plus beaucoup. Bien sûr, ce qui va de pair est
l’accompagnement d’Elsa que j’ai eu au quotidien et qui m’a beaucoup aidé. Sa présence, ses retours et ses conseils m’ont servi à avancer plus vite et
mieux. J’ai aussi été parfaitement accompagné par Kristina qui m’a très bien accueilli dans son agence à Paris, et par 2 fées Sylvia de Versailles et ma
marraine Christine d’Asnières.

plein phare sur …13 laccueil des nouveaux collaborateurs

L'accueil des nouveaux collaborateurs / franchisés

Intégrer un nouveau collaborateur, c’est lui offrir un accueil chaleureux et structuré, essentiel à une prise de poste réussie. Chez Anacours, Marion Peyregne, Stephan Paumier et Benjamin Wehnert, récemment arrivés dans le réseau, témoignent d’un parcours d’intégration organisé, mêlant formation, échanges avec le siège et accompagnement sur le terrain. 🤝🏻
Rejoindre Anacours, c’est bénéficier d’une intégration humaine et engageante, pour bien démarrer cette belle aventure entrepreneuriale.
👉 Plongez dans leur expérience complète pour en savoir plus.

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